Ngành công nghệ toàn cầu đang chứng kiến một trong những giai đoạn sa thải khốc liệt nhất nhiều năm qua. Khi các tập đoàn đổ hàng trăm tỷ USD vào AI, hàng chục nghìn nhân viên lại trở thành cái giá phải trả.
Năm 2026 đang trở thành một trong những giai đoạn khó khăn nhất đối với thị trường việc làm công nghệ toàn cầu. Theo dữ liệu tổng hợp từ TrueUp, số lượng nhân sự bị sa thải trong ngành đã vượt mốc 100.000 người chỉ sau vài tháng đầu năm, và xu hướng này vẫn chưa có dấu hiệu chậm lại.
Riêng trong tháng 5, hơn 20.000 lao động công nghệ đã mất việc — đánh dấu một trong những tháng tồi tệ nhất kể từ đầu năm. Điều đáng chú ý là trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng được xem là nguyên nhân trung tâm phía sau làn sóng cắt giảm nhân sự quy mô lớn này.
Tâm điểm của đợt sa thải lần này là Meta. Công ty được cho là đã cắt giảm khoảng 8.000 nhân viên nhằm tái phân bổ nguồn lực cho chiến lược “AI-first”, đồng thời có thể điều chuyển thêm khoảng 7.000 người sang các vị trí liên quan đến AI trong thời gian tới.
![Làn sóng sa thải công nghệ 2026 vượt mốc 100.000 người: AI đang thay đổi toàn bộ thị trường việc làm]( "Lan song sa thai cong nghe 2026 vuot moc 100.000 nguoi: AI dang thay doi toan bo thi truong viec lam")
Động thái này diễn ra trong bối cảnh CEO Mark Zuckerberg đang đẩy mạnh đầu tư vào cơ sở hạ tầng AI với quy mô hơn 100 tỷ USD trong năm 2026, bao gồm trung tâm dữ liệu và phần cứng phục vụ huấn luyện mô hình trí tuệ nhân tạo.
Song song với đó, Meta cũng bị cho là đang thử nghiệm việc sử dụng AI để giám sát hiệu suất làm việc nội bộ — một thay đổi khiến không ít nhân viên mô tả là “gây áp lực và nản chí”.
Không chỉ Meta, hàng loạt công ty công nghệ lớn khác cũng đang tiến hành tái cấu trúc nhân sự mạnh tay.
PayPal được cho là đang lên kế hoạch cắt giảm khoảng 20% lực lượng lao động trong vòng hai đến ba năm tới, tương đương gần 5.000 nhân viên. Trong khi đó, Cisco vừa xác nhận sa thải khoảng 4.000 người nhằm tập trung đầu tư cho hạ tầng AI.
Tương tự, Intuit cũng cắt giảm khoảng 3.000 việc làm, tương đương 17% nhân sự toàn cầu. Dù công ty khẳng định việc sa thải “không liên quan trực tiếp đến AI”, quá trình tinh gọn bộ máy và tự động hóa rõ ràng vẫn đang diễn ra mạnh mẽ.
![Làn sóng sa thải công nghệ 2026 vượt mốc 100.000 người: AI đang thay đổi toàn bộ thị trường việc làm 2]( "Lan song sa thai cong nghe 2026 vuot moc 100.000 nguoi: AI dang thay doi toan bo thi truong viec lam 2")
Ngành game cũng không tránh khỏi làn sóng này. Quantic Dream vừa sa thải khoảng 95 nhân viên sau khi hủy dự án Spellcaster Chronicles. Trong khi đó, Bungie cũng bị đồn đoán chuẩn bị cắt giảm quy mô lớn sau khi xác nhận bản cập nhật ngày 9/6 sẽ là nội dung cuối cùng dành cho Destiny 2, còn Destiny 3 hiện chưa được phát triển.
Dù AI được xem là yếu tố nổi bật nhất đứng sau các đợt sa thải hiện nay, nhiều chuyên gia cho rằng đây không phải nguyên nhân duy nhất. Việc tuyển dụng ồ ạt trong giai đoạn hậu đại dịch, kết hợp cùng áp lực tái cấu trúc và tối ưu chi phí, cũng góp phần khiến thị trường lao động công nghệ trở nên bất ổn hơn.
Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng AI đang thay đổi cách các công ty công nghệ vận hành. Nhiều vị trí trước đây cần đội ngũ lớn giờ đây có thể được tự động hóa hoặc hỗ trợ bằng công cụ AI, đặc biệt trong các mảng chăm sóc khách hàng, phân tích dữ liệu, kiểm thử phần mềm hay quản trị nội dung.
Theo dự báo của TrueUp, tổng số lao động công nghệ mất việc trong năm 2026 có thể lên tới 370.000 người. Dù vẫn thấp hơn đỉnh điểm năm 2023 với khoảng 430.000 trường hợp, đây vẫn là con số đủ để cho thấy ngành công nghệ đang bước vào giai đoạn tái định hình sâu rộng nhất trong nhiều năm qua.