Intel Dự Định Sa Thải 10.000 Nhân Viên Trong Quá Trình Tái Cấu Trúc Mạnh Mẽ

Intel đang chuẩn bị thực hiện một đợt cắt giảm lớn khi quyết định sa thải tới 20% lực lượng lao động trong các nhà máy của công ty. Dự kiến, việc sa thải này sẽ ảnh hưởng đến hơn 10.000 nhân viên trên toàn cầu, đánh dấu một trong những đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử của Intel.

Lý do trong việc cắt giảm nhân sự

Theo một bản ghi nhớ gửi tới nhân viên, Phó giám đốc Intel Manufacturing, ông Naga Chandrasekaran, cho biết quyết định này không hề dễ dàng nhưng là cần thiết để đối phó với những thách thức về tài chính và tình hình kinh doanh hiện tại của công ty. "Đây là những quyết định khó khăn, nhưng chúng tôi phải thực hiện để đáp ứng các vấn đề về khả năng chi trả và tình hình tài chính hiện tại. Chúng tôi cảm thấy đau lòng vì phải đưa ra quyết định này," ông Chandrasekaran chia sẻ.

Đợt sa thải này diễn ra sau khi Intel đã cắt giảm 15.000 việc làm vào năm 2024

Intel đang nhắm mục tiêu cắt giảm từ 15 đến 20% lực lượng lao động, với phần lớn các đợt sa thải sẽ được thực hiện vào tháng 7 tới. Mặc dù công ty chưa công bố chính xác số lượng công nhân bị ảnh hưởng, nhưng ước tính có khoảng một nửa trong số 109.000 nhân viên của Intel làm việc trong lĩnh vực sản xuất hoặc các dịch vụ liên quan, đồng nghĩa với việc từ 8.000 đến 11.000 nhân viên có thể bị ảnh hưởng.

Đợt sa thải này diễn ra sau khi Intel đã cắt giảm 15.000 việc làm vào năm 2024. Công ty đang phải đối mặt với tình trạng doanh thu giảm sút kéo dài và tình hình cạnh tranh gay gắt, đặc biệt trong lĩnh vực PC và trung tâm dữ liệu. Bên cạnh đó, Intel cũng bỏ lỡ nhiều cơ hội trong thị trường chip trí tuệ nhân tạo, làm gia tăng áp lực tài chính.

Những ảnh hưởng sau khi Intel cắt giảm nhân sự

Trong quý đầu tiên của năm 2025, Intel báo cáo khoản lỗ 821 triệu đô la, và công ty đã liên tục giảm biên chế từ mức gần 125.000 nhân viên vào năm 2023. Lần này, Intel không có kế hoạch đề xuất các phương án tự nguyện ra đi như năm trước, thay vào đó, công ty sẽ chọn lựa nhân viên sa thải dựa trên hiệu suất và ưu tiên đầu tư.

Việc cắt giảm sẽ chủ yếu ảnh hưởng đến bộ phận đúc của Intel, với nhiều vị trí từ kỹ thuật viên tại nhà máy đến các nhà nghiên cứu phát triển vi xử lý. Tuy nhiên, những vai trò quan trọng như kỹ sư làm việc với các công nghệ quy trình tiên tiến hay kỹ thuật viên quang khắc sẽ không bị ảnh hưởng. Các vị trí có thể bị cắt giảm chủ yếu là những công việc có thể tự động hóa hoặc tinh giản.

Việc sa thải này sẽ ảnh hưởng đến hơn 10.000 nhân viên trên toàn cầu

Cùng với đó, Intel cũng đang tái cấu trúc trong bối cảnh bất ổn về các khoản trợ cấp liên bang và tiểu bang. Công ty đã nhận được 1 tỷ đô la từ Đạo luật CHIPS của Mỹ năm ngoái, nhưng phần lớn số tiền còn lại vẫn chưa được xác định rõ ràng khi chính quyền Trump xem xét lại các khoản tài trợ.

Tổng giám đốc điều hành mới của Intel, ông Lip-Bu Tan, người đã nhậm chức vào tháng 3, đã nhiều lần nhấn mạnh việc tinh giản hoạt động của công ty, giảm bớt các lớp quản lý và đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ mới. Ông Tan cũng cho biết: "Những nhà lãnh đạo giỏi nhất sẽ làm được nhiều việc nhất với ít người nhất," đồng thời thể hiện cam kết đưa Intel trở lại con đường tăng trưởng mặc dù công ty đang thực hiện các đợt cắt giảm mạnh mẽ.