Elon Musk đối mặt với hàng ngàn đơn kiện của nhân viên Twitter vì sa thải không lý do.
Các nhân viên của Twitter nằm trong danh sách bị sa thải sau khi Elon Musk tiếp quản, đang đệ đơn kiện tập thể nhằm chống lại công ty. Vị tỷ phú 51 tuổi đã lên kế hoạch giảm một nữa lượng nhân sự của Twitter, điều này đồng nghĩa là khoảng 3.700 người sẽ mất việc làm, tuy nhiên những người này cho rằng việc sa thải không lý do đã vi phạm luật liên bang và California.
![Bị sa thải không lý do, hàng ngàn nhân viên Twitter đệ đơn kiện Elon Musk]( "Bi sa thai khong ly do, hang ngan nhan vien Twitter de don kien Elon Musk")
Xem thêm: Nói là làm, nhân viên Twitter "hồi hộp" chờ email đuổi việc từ Elon Musk
Cụ thể, sau khi Musk thông báo và gửi mail cắt giảm 50% lượng nhân sự của Twitter nhằm giảm chi phí vận hành của công ty. Bloomberg báo cáo rằng các nhân viên đã đệ đơn kiện tập thể lên tòa án liên bang San Francisco cùng ngày với tuyên bố rằng động thái này vi phạm Đạo luật Thông báo về Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN) của Hoa Kỳ.
Đạo luật WARN yêu cầu các công ty có 100 nhân viên trở lên phải thông báo trước 60 ngày cho người lao động trước khi thực hiện việc sa thải nhân viên 50 người trở lên, điều này giúp họ có đủ thời gian để tìm việc làm khác hoặc đào tạo lại.
Theo Washington Post cho biết, email "phán quyết" đã được gửi đến nhân viên Twitter ngày hôm qua thông báo cho họ về kế hoạch giảm nhân sự. Họ được thông báo rằng họ sẽ nhận được email trước 9 giờ sáng ngày 4 tháng 11, với nội dung "Vai trò của bạn tại Twitter." Những người vẫn được tiếp tục làm việc sẽ được thông báo trên email công ty của họ, đối với những người bị sa thải sẽ được thông báo qua email cá nhân của họ.
![Bị sa thải không lý do, hàng ngàn nhân viên Twitter đệ đơn kiện Elon Musk]( "Bi sa thai khong ly do, hang ngan nhan vien Twitter de don kien Elon Musk 2")
Theo Twitter, việc sa thải là "điều không mong muốn và cần thiết để đảm bảo sự thành công của công ty trong tương lai." Công ty cho biết văn phòng của họ sẽ tạm thời đóng cửa và tất cả quyền truy cập sẽ bị tạm ngừng vào ngày hôm nay "Để giúp đảm bảo sự an toàn của mỗi nhân viên cũng như hệ thống Twitter và dữ liệu khách hàng."
Vụ kiện yêu cầu tòa án đưa ra lệnh buộc Twitter phải tuân theo Đạo luật WARN. Điều này cũng muốn ngăn công ty bắt nhân viên ký vào các tài liệu có thể loại bỏ quyền kiện tụng của họ.
Shannon Liss-Riordan, luật sư đã đệ đơn khiếu nại, cho biết: “Chúng tôi đã đệ đơn vụ kiện này tối nay với nỗ lực đảm bảo rằng nhân viên nhận thức được rằng họ không nên từ bỏ quyền lợi của mình và họ có con đường khác để theo đuổi nó."
![Bị sa thải không lý do, hàng ngàn nhân viên Twitter đệ đơn kiện Elon Musk]( "Bi sa thai khong ly do, hang ngan nhan vien Twitter de don kien Elon Musk 3")
Về Elon Musk, đây không phải là vụ kiện đầu tiên liên quan đến nhân viên. Trở lại vào tháng 6, Tesla đã phải đối mặt với một vụ kiện của hai nhân viên cũ vì cho rằng quyết định sa thải khoảng 10% lực lượng lao động của họ đã vi phạm Đạo luật WARN - Liss-Riordan cũng đã xử lý vụ việc đó. Một thẩm phán liên bang đã ra phán quyết Tesla thắng kiện và buộc các nhân sự nằm trong danh sách sa thảo phải theo làm theo yêu cầu của công ty trong phân xử kín.