Twitter yêu cầu nhân viên bị đuổi việc quay trở lại làm việc sau động thái sa thải không lý do

Sau khi nắm quyền Twitter, Elon Musk khiến nội bộ công ty hỗn loạn.

Sau khi sa thải gần một nửa lượng nhân sự của công ty không lý do vào tuần trước, mới đây Twitter được cho là hiện đang yêu cầu một số nhân viên bị đuổi trước đó quay trở lại làm việc cho công ty.

Theo Bloomberg, Twitter đang tiếp cận với các nhân viên, những người trong số đó nằm trong danh sách "thay máu" của Elon Musk đưa ra vào tuần trước. Cũng vào thời điểm đó, Twitter cũng đã đóng cửa các dự án đang hoạt động và thậm chí toàn bộ các phòng ban cách đây vài ngày. 

Twitter yêu cầu nhân viên bị đuổi việc quay trở lại làm việc sau động thái sa thải không lý do

Xem thêm: Vừa mở bán Tick Xanh trên Twitter, Elon Musk phải quay xe thu hồi hệ thống chờ thời điểm thích hợp hơn

Về việc sai thải lượng lớn nhân sự của mình, vị tỷ phú 51 tuổi giải thích với nhân viên trong email rằng không có sự lựa chọn nào khác khi phải sa thải hàng ngàn nhân viên của công ty, trong khi công ty đang lỗ hơn 4 triệu USD mỗi ngày. Ngay sau khi quá trình "thay máu" bắt đầu, lượng lớn nhân viên bị đuổi không lý do quay trở lại kiện chính công ty của mình và cho rằng Elon Musk đã sai lầm khi sa thải nhiều nhân sự tài năng đã đồng hành cùng Twitter cho đến nay.

Twitter yêu cầu nhân viên bị đuổi việc quay trở lại làm việc sau động thái sa thải không lý do

Người đưa tin Casey Newton đã có trong tay các tin nhắn nội bộ của công ty và anh cũng cho biết rằng các nhà quản lý đang cố gắng liên hệ với một số nhân viên bị sa thải, hỏi xem liệu họ có muốn quay lại công ty hay không, hoặc liệu đồng nghiệp của họ có thể tái gia nhập công ty không. Chưa hết, cũng chính những leader này được Musk giao nhiệm vụ đưa những nhân viên bị sa thải trở lại công ty vào hạn chót vào Chủ nhật tuần này. Một điều chắc chắn rằng khả năng cao nhiều người trong số đó không có ý định quay trở lại. 

Twitter yêu cầu nhân viên bị đuổi việc quay trở lại làm việc sau động thái sa thải không lý do

Dưới thời Musk, nhiều đội ngũ trong công ty bị buộc phải làm việc với tốc độ chóng mặt nhằm đưa ra những sản phẩm mới đúng thời hạn và mang lại lợi nhuận cho công ty trong thời điểm khó khăn này. 

Twitter yêu cầu nhân viên bị đuổi việc quay trở lại làm việc sau động thái sa thải không lý do

Xem thêm: Nói là làm, nhân viên Twitter "hồi hộp" chờ email đuổi việc từ Elon Musk

Ngay cả trước khi lệnh sa thải được diễn ra, nhiều nhân viên Twitter đệ đơn xin từ chức chuyển sang các công ty lớn khác như Meta và Google. Theo WSJ cho biết rằng các startup khác đang được rót vốn đầu tư cũng đang thu hút các nhân viên cũ của Twitter trong các bộ phận kỹ thuật, phát triển AI và chăm sóc khách hàng.

Điều thú vị là trong vài ngày qua, Twitter đã đăng nhiều thông tin tuyển dụng mới thông qua LinkedIn có trụ sở tại văn phòng của công ty ở San Francisco và các nơi khác. Cơ hội bao gồm từ các trưởng bộ phận và giám đốc sản suất đến các chuyên gia marketing và thiết kế UX.

 

Bài đọc nhiều nhất

Bài mới trong ngày

Hiệp hội Tự kỷ Nhật Bản lên tiếng phản đối anime "Mii-chan and Yamada-san": Lo ngại thương mại hóa nỗi đau của người khuyết tật để mua vui

Hiệp hội Tự kỷ Nhật Bản lên tiếng phản đối anime "Mii-chan and Yamada-san": Lo ngại thương mại hóa nỗi đau của người khuyết tật để mua vui

hoanlagvnDũng Nhỏ TT

Một làn sóng tranh cãi gay gắt vừa bùng nổ dữ dội tại xứ sở hoa anh đào khi một tổ chức xã hội bảo vệ quyền lợi người yếu thế chính thức gửi văn bản phản đối dự án chuyển thể phim hoạt hình của một bộ truyện tranh nổi tiếng. Hiệp hội Tự kỷ Nhật Bản (Japan Autism Association – JAA) mới đây đã công bố văn bản chính thức bày tỏ quan ngại sâu sắc đối với kế hoạch phát sóng anime "Mii-chan and Miss Yamada" (Mii-chan & Yamada-san), thẳng thắn cảnh báo về nguy cơ biến nỗi đau và nghịch cảnh của những người có khuyết tật phát triển thành công cụ mua vui thương mại.

Giải trí
"Demon Slayer", "Chiikawa" và "Frieren" lọt top fandom có lượng người hâm mộ "đu" tích cực hàng đầu Nhật Bản: Khi độ sâu và độ chịu chi định đoạt sức mạnh thương hiệu

"Demon Slayer", "Chiikawa" và "Frieren" lọt top fandom có lượng người hâm mộ "đu" tích cực hàng đầu Nhật Bản: Khi độ sâu và độ chịu chi định đoạt sức mạnh thương hiệu

hoanlagvnDũng Nhỏ TT

Một báo cáo thị trường chuyên sâu vừa được công ty nghiên cứu dữ liệu giải trí danh tiếng GEM Partners công bố đã thu hút sự chú ý đặc biệt từ giới phân tích kinh tế lẫn cộng đồng người hâm mộ xứ sở hoa anh đào. Khảo sát chỉ ra những thương hiệu giải trí đang nắm giữ lượng "oshi fan" (推しファン) hùng hậu và nhiệt thành bậc nhất tại Nhật Bản hiện nay, nơi người hâm mộ không chỉ dừng lại ở việc xem phim mà còn sẵn sàng dốc hầu bao để ủng hộ thần tượng.

Giải trí
Lên đầu trang